Wskaźniki w obszarze praw człowieka i przeciwdziałania korupcji
Wybrane wskaźniki w obszarze praw człowieka i przeciwdziałania korupcji w Grupie PGE i spółce PGE S.A.
Całkowita liczba przypadków dyskryminacji
Grupa PGE
Całkowita liczba przypadków dyskryminacji w 2023 roku
0
PGE S.A.
Całkowita liczba przypadków dyskryminacji w 2023 roku
0
Całkowita liczba godzin szkoleniowych pracowników w zakresie polityk poszanowania praw człowieka oraz odsetek przeszkolonych pracowników
Szkolenia pracowników w zakresie Kodeksu etyki oraz polityk i procedur poszanowania praw człowieka jest obowiązkowe i cyklicznie powtarzane dla wszystkich osób w spółkach, w których wdrożony jest system zarządzania zgodnością – Compliance. Ważność szkolenia wynosi 3 lata. Po tym okresie jest ono powtarzane jako szkolenie przypominające.
Grupa PGE
2023
Całkowita liczba godzin zrealizowanych szkoleń
2 553
Liczba przeszkolonych pracowników
6 258
Odsetek przeszkolonych pracowników
17%
Liczba pracowników posiadających ważne szkolenie z Kodeksu etyki na 31 grudnia 2023 roku
36 554
Odsetek pracowników posiadających ważne szkolenie z Kodeksu etyki na 31 grudnia 2023 roku
97%
PGE S.A.
2023
Całkowita liczba godzin zrealizowanych szkoleń
354
Liczba przeszkolonych pracowników
532
Odsetek przeszkolonych pracowników
47%
Liczba pracowników posiadających ważne szkolenie z Kodeksu etyki na 31 grudnia 2023 roku
1062
Odsetek pracowników posiadających ważne szkolenie z Kodeksu etyki na 31 grudnia 2023 roku
94%
Potwierdzone przypadki korupcji i działania podjęte w odpowiedzi na nie
Grupa PGE i PGE S.A.
2023
Całkowita liczba potwierdzonych przypadków korupcji
nie zidentyfikowano
Charakter potwierdzonych przypadków korupcji
nie dotyczy
Całkowita liczbę potwierdzonych przypadków, w których pracownicy zostali zwolnieni lub ukarani dyscyplinarnie w związku z korupcją
0
Całkowita liczba potwierdzonych przypadków, gdy rozwiązano umowę z partnerem biznesowym lub nie przedłużono takiej umowy z powodu naruszeń związanych z korupcją
0
Czy w raportowanym okresie miały miejsce publiczne postępowania wobec organizacji lub jej pracowników dotyczące korupcji
nie
Całkowita liczba i odsetek spółek Grupy Kapitałowej PGE ocenionych pod kątem wystąpienia korupcji
Wskaźnik własny
2023
Liczba spółek ocenionych pod względem ryzyka wystąpienia korupcji
16*
Odsetek spółek ocenionych pod względem ryzyka wystąpienia korupcji
100%
*Każda ze spółek, w której istnieją struktury Compliance została w 2023 roku oceniona m.in. pod kątem ryzyka wystąpienia korupcji. Na dzień 31 grudnia 2023 roku było to 16 spółek Grupy PGE: PGE S.A., PGE GiEK, PGE Energia Ciepła, PGE Energia Odnawialna, PGE Dystrybucja, PGE Obrót, PGE Synergia, PGE Systemy, PGE Baltica, PGE Dom Maklerski, Elbest Security, Elbis, Megazec, PGE Ekoserwis, Energoserwis Kleszczów, PGE Ventures.
Komunikacja i szkolenia w zakresie polityki i procedur antykorupcyjnych organizacji
GK PGE
PGE S.A.
Całkowita liczba członków organu zarządzającego, którym zostały zakomunikowane obowiązujące w organizacji procedury antykorupcyjne
173
13
Procent członków organu zarządzającego, którym zostały zakomunikowane obowiązujące w organizacji polityki i procedury antykorupcyjne
94%
100%
Całkowita liczba pracowników, którym zostały zakomunikowane obowiązujące w organizacji polityki i procedury antykorupcyjne (jeśli organizacja posiada zdefiniowaną własną strukturę pracowniczą, inną od poniższej, należy formularz odpowiednio dostosować)
36 109
1092
Kadra zarządzająca wyższego szczebla
2 635
203
pozostali pracownicy
33 474
889
Procent pracowników, którym zostały zakomunikowane obowiązujące w organizacji polityki i procedury antykorupcyjne
95%
96%
Kadra zarządzająca wyższego szczebla
97%
94%
pozostali pracownicy
95%
97%
Całkowita liczba członków organu zarządzającego, którzy odbyli szkolenie dotyczące przeciwdziałania korupcji
173
13
Procent członków organu zarządzającego, którzy odbyli szkolenie dotyczące przeciwdziałania korupcji
94%
100%
Całkowita liczba pracowników, którzy odbyli szkolenie dotyczące przeciwdziałania korupcji
36 109
1092
Kadra zarządzająca wyższego szczebla
2 635
203
pozostali pracownicy
33 474
889
Procent pracowników, którzy odbyli szkolenie dotyczące przeciwdziałania korupcji
